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Un peu de lecture pour ceux qui veulent en savoir plus sur...

Harmonie PME

Parfois, il est nécessaire de parler un peu de soi...

Voici quelques mots pour présenter le projet, les valeurs et la raison d'être d'Harmonie PME.

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Et pour commencer...

Parce qu'il faut bien commencer quel que part, tout d'abord un ou deux mots sur moi...

Mon expérience professionnelle s'est enrichi dans des entreprises de divers secteurs d'activité et dans des services internes variés (quoi que toujours dans l'opérationnel)

Après la vente de Via numérica (l'opérateur télécoms de référence des Savoie, bien connu sur le secteur),  j'ai cédé à ma passion : mettre toute mon énergie dans la croissance des Entreprises et les Hommes qui la composent

Fort d'un MBA en stratégie et gestion d'entreprises (2020) et d'une certification Master coach professionnel (2022), je consacre mon activité à conseiller, former et coacher les entrepreneurs et leurs collaborateurs

Raison d'être

Valeurs, Raison d'Être, Mission, Passion... autant de mots pour exprimer le moteur de la motivation. Voici celui qui motive le projet d'Harmonie PME

Harmonie PME, déjà... presque tout se trouve dans ces 2 mots. Il ne manque que le mot Savoie pour que tout soit dit !

La mission est de permettre aux dirigeants des Entreprises des vallées et bassins d'activités des Savoie, de trouver le chemin de l'Harmonie, qui contribue à la sérénité et la performance

Profondément attaché à la force de travail, l'ingéniosité, la créativité et la force de caractère des entrepreneurs que j'ai pu rencontrer, ma passion aujourd'hui est d'apporter l'Harmonie à tous les niveaux de leur entreprise pour les accompagner dans leurs efforts et leur propre passion.

Les missions "cœur" d'Harmonie PME

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"Par sensibilité ou par conviction, Harmonie PME est attachée à deux idéaux devenus de véritables quêtes ; des missions "cœur" :

- Convaincre les entreprises de l'importance de donner un coaching d'accompagnement pré-retraite à leurs employés en fin de carrière professionnelle pour les préparer à ce changement de vie radical.

- Informer et sensibiliser les entreprises à la nouvelle organisation OPALE, et les accompagner sur leur chemin vers cette transition" 

Jean-Luc

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